Cómo Quoleady Aceleró la Adquisición de Talento y Redujo el Tiempo de Contratación en 4x con Expandi 🚀

Quoleady ha logrado optimizar su proceso de reclutamiento significativamente aprovechando la automatización y funcionalidades avanzadas de Expandi.

1. Introducción a Quoleady 🌟

Quoleady es una agencia de marketing de contenidos establecer su enfoque en el sector de Software como Servicio (SaaS). Desde su fundación en 2020 en Estonia, ha crecido hasta incluir un equipo remoto de 11 a 50 empleados. La especialización de Quoleady radica en generar leads de calidad mediante la creación de contenido duradero. Ofrecen servicios que van desde estrategia de contenido hasta consultoría y creación de enlaces, además de colaborar en publicaciones en plataformas reconocidas.

Quoleady enmarca su visión en mejorar el crecimiento de los productos SaaS a través de un marketing de contenidos consciente, priorizando la calidad y la consistencia en todos los servicios que brindan.

2. El Problema de la Contratación en un Mercado Competitivo 🧗‍♂️

A pesar de su enfoque eficaz en la creación de contenido, Quoleady afrontó el desafío común de encontrar y reclutar talento excepcional en un mercado cada vez más competitivo. La búsqueda de creadores de contenido, constructores de enlaces y consultores no solo era esencial, sino urgente.

El uso de LinkedIn como la principal plataforma de búsqueda y adquisición de talento representaba una oportunidad. Sin embargo, la manualidad del proceso hacía que la contratación fuera lenta, lo que obstaculizaba el crecimiento que Quoleady aspiraba alcanzar.

Ante esta situación, Iryna, la Directora de Operaciones, planteó que podrían integrar Expandi en su proceso de reclutamiento. La decisión se basó en tres necesidades principales:

• Buena relación calidad-precio: la herramienta debía ser asequible y ofrecer características innovadoras.
• Seguridad ante todo: era crucial que la solución mantuviera la seguridad de los datos.
• Soporte útil: deseaban contar con un equipo amigable siempre disponible para asistir.

3. La Solución Ofrecida por Expandi ✔️

Quoleady adoptó Expandi no solo como una herramienta de automatización, sino como un socio estratégico que les permitió revolucionar su proceso de selección de personal. Expandi se destacó por su capacidad de personalización y efectividad en la búsqueda de talentos mediante opciones de búsqueda optimizadas.

3.1 Búsqueda Efectiva en LinkedIn

La función de Búsqueda Básica de Expandi permitió a Quoleady emplear filtros precisos en LinkedIn, lo cual es vital para identificar y conectar a los profesionales adecuados. Con el poder de importar hasta 1,000 contactos por búsqueda, optimizaron sus esfuerzos de redes.

3.2 Campañas Personalizadas

La estrategia de contratación se basó en la Campaña Clásica de Conector de Expandi. Quoleady personalizó cada solicitud de conexión y mensaje para los candidatos, creando un enfoque más atractivo que simple contacto masivo. Este proceso fue minuciosamente diseñado con el fin de motivar el interés, fomentando una comunicación comprometida y duradera.

Quoleady no solo envió mensajes; cada interacción estaba meticulosamente planeada para incentivar la curiosidad y construir relaciones, lo que daba lugar a colaboraciones y oportunidades de asociación.

4. Resultados Tangibles y Testimonios 💡

La eficacia de la implementación de Expandi fue notable. En lugar de los meses que requería anteriormente para el proceso de contratación, Quoleady consiguió reducir este tiempo a solo uno o dos semanas. Las asesorías e intervenciones adicionales que antes parecían ser necesarias ya no eran un impedimento.

La transformación que vivió Quoleady se tradujo en una optimización de su proceso de adquisición de talentos, gracias a una automatización viable y a herramientas innovadoras. Como resultado, pudieron escalar su operación y mantener su posición de liderazgo en servicios de creación de contenido.

5. Conclusiones y Recomendaciones Finale 🔑

El caso de Quoleady ilustra la eficacia de la tecnología en el reclutamiento moderno. La utilización de herramientas como Expandi puede redefinir las dinámicas de búsqueda de talento y permitir a las empresas ser más ágiles y competitivas.

Las lecciones que se extraen incluyen:

• Personalización: Adaptar los mensajes y ofertas según las necesidades específicas de cada candidato aumenta la tasa de respuesta.
• Seguridad y soporte: La elección de herramientas que priorizan la protección de datos y ofrecen asistencia activa es fundamental.
• Optimización continua: Experimentar, medir y ajustar las estrategias es crucial para mejorar el rendimiento a largo plazo.

Al aplicar estos principios, otras organizaciones pueden aprender de la experiencia de Quoleady, maximizando así su capital humano y propiciando un ambiente de crecimiento continuo.